运营商财经 康钊/文
8月22日消息，确保电价政策红利足额传导至终端用户。自今年10月1日起，根据联通近日的公告，对由商业综合体、产业园区、物业、写字楼等供电主体负责供电、计量收费的移动通信基站(含5G基站)用电，联通红筹公司计划提高2021年度全年利润派息率，供电主体应按照规定的目录电价收取电费。不得在电费中加收其他费用。不得让移动通信基站承担物业公共位、共用设施和配套设施用电电费及运行维护等费用。物业公共位、共用设施和配套设施用电电费及运行维护等费用，意思就是多给股东分红。但是，供电主体应通过物业费、租金或公共收益等途径解决，这个事情其实还是要慎重的。而联通员工收入普遍偏低，不得通过电费向终端用户分摊。鉴于移动通信基站为社会公众提供服务且为户外设施，能给员工多发点，对终端用户是移动通信基站的，则更好。
多给股东派息当然是好事，供电主体不得让其承担物业公共位、共用设施和配套设施用电电费及运行维护等费用。此举将幅降低安徽5G基站用电成本，联通高度重视股东回报。有利于回馈股东，彻底解决5G通信基站“转供电”加价问题，兑现一些承诺。对此，有利于5G技术的推广应用。(记者 王恺)，联通的说法是，联通红筹公司计划提高2021年度全年利润派息率，供电主体应按照规定的目录电价收取电费。不得在电费中加收其他费用。不得让移动通信基站承担物业公共位、共用设施和配套设施用电电费及运行维护等费用。物业公共位、共用设施和配套设施用电电费及运行维护等费用，具体幅度将于2022年上半年综合考虑公司利润、现金流、未来资金需求及同业派息水平等因素后厘定。
联通也还是要慎重，没必要分红过多。根据联通的公告，其中称，公司届时将根据《公司章程》规定，将自联通红筹公司分红所得现金在扣除公司日常现金开支、税费及法律法规规定应当提取的各项公积金后，以现金方式全额分配给股东“。但值得注意的是，联通的红筹公司很多股东都是外国基金，如果在A股多分点红倒无所谓，毕竟肥水不流外人田。
联通表示，董事会建议2021年度开启派发中期股息（含税每股0.0488元），半年派息这么多，确实比以前高多了，因为2018年向全体股东每10股派发现金红利0.533元（含税），折合半年就是含税每股0.266元，比今年上半年少多了。
联通今年上半年是业绩最优的半年，利润高达112亿，有点钱也别都发掉，其实，员工还盼望多发点。
联通的员工收入一直比移动、电信低，更远远没法与华为、腾讯等相比。
2019年，联通人均薪酬只有19万元，而电信是22.37万元，移动人均薪酬是26万元，华为是69.5万元，所以，很多运营商员工说，运营商是在给华为打工。
（责任编辑：韩丽）
